Giovedì, 28 Gennaio 2021 11:55

AB21_006 - Tecnico Esperto in Processi Formativi

MANSIONE: Stiamo cercando la risorsa professionale giusta per la nostra organizzazione, il candidato ideale è un esperto in processi di formazione aziendale ed ha già maturato almeno 5 anni di esperienza nella mansione.

PRINCIPALI ATTIVITA’: La risorsa sarà inserita nell’area di riferimento e dovrà occuparsi, coordinando il team di lavoro, dell’attività di gestione di piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali, in particolare FONDIMPRESA, FOR.TE, bandi regionali, della formazione continua e dovrà garantire il puntuale e corretto svolgimento delle seguenti attività: ​

  • In stretto sinergia con l’ufficio progettazione: individuazione dei fabbisogni formativi delle aziende clienti;
  • Presentazione e realizzazione dei piani formativi finanziati tramite Bandi/FSE/Fondi Interprofessionali;
  • Gestione dei rapporti con gli utenti e le aziende per l'erogazione delle attività di area;
  • Monitoraggio dello stato dei progetti in essere;
  • In stretto coordinamento con l’ufficio amministrazione: gestione e stesura di budget previsionali di tutte le attività inerenti l’Area imprese/occupati e relativi dettagli dei piani formativi finanziati con i fondi interprofessionali.

 

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Provenienza ed esperienza nel settore delle Società di Terziario avanzato e/o Enti di Formazione;
  • Buona conoscenza dei principali Fondi Interprofessionali, dei finanziamenti FSE;
  • Buona conoscenza delle tecniche di budgeting e tecniche di gestione finanziaria;
  • Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni.

Completano il profilo autonomia di lavoro, atteggiamento propositivo e proattivo, precisione, ottime doti organizzative e di pianificazione, gestione del tempo e forte orientamento all'obiettivo.

REQUISITI: 

  • laurea (anche triennale) in economia, giurisprudenza e/o titolo equipollente;
  • Esperienza di 5 anni nel ruolo;
  • Ottima conoscenza dei fondi interprofessionali;
  • Ottima conoscenza dei processi di formazione aziendale;
  • Ottima capacità di organizzazione;
  • Buone capacità di problem solving e strategie aziendali;
  • Ottime competenze excel e pacchetto office;
  • Ottima conoscenza degli stakeholder e del territorio in cui operiamo.

Completano il profilo proattività, intraprendenza e flessibilità.

CONTRATTO: Luogo di lavoro nella sede di Alba (Cn), la tipologia del contratto e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato.

 

Per candidarsi: CLICCA QUI, selezionare l'opzione Offerte di lavoro e compilare i relativi campi.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

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