AP21_001 - PROJECT MANAGER IN AMBITO FORMAZIONE
PROJECT MANAGER IN AMBITO FORMAZIONE
MANSIONE: Stiamo cercando una risorsa da inserire nella nostra organizzazione, il candidato ideale è una persona con spiccate doti di management e gestione del capitale umano.
PRINCIPALI ATTIVITA’: La risorsa sarà inserita nell’area di riferimento e dovrà occuparsi, in stretta sinergia con il team di lavoro, delle seguenti attività : Inserita nel team di Formazione Tecnico Specialistica, la persona si occuperà di: gestire, tramite la condivisione delle coaching skill e degli strumenti immediatamente spendibili nella propria azione manageriale, dei rapporti interni ed esterni relativi all’area di riferimento, impostare e sperimentare un piano di azione per implementare le tecniche acquisite, mettere in atto le strategie dell’organizzazione ed allineamento strategico dei progetti, micro progettazione formativa inclusa la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività di progetto.
La risorsa dovrà svolgere tutte le attività propedeutiche all’acquisizione di nuovi contatti e di mantenimento delle con gli stakeholders di Apro.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea (anche triennale) in economia, giurisprudenza, scienze della formazione e/o titolo equipollente;
- Diligenza e cura nella gestione operativa e di inserimento dati con attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità di utilizzo excel;
- Buona conoscenza delle piattaforme dedicate al monitoraggio delle attività formative finanziate e dei progetti, buona conoscenza del pacchetto Office.
- Esperienza minima di 2 anni nell’ambito formazione professionale.
- Conoscenza del sistema dei fondi Interprofessionali.
- Elevate capacità di lavoro in team, doti relazionali e comunicative.
- Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
- Conoscenza dell’inglese (livello B2)
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Costituisce un requisito preferenziale il possedere le soft skill indispensabili del Project Manager:
- Comunicazione e Leadership
- Team building
- Negoziazione e gestione dei conflitti
- Problem solving
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Completano il profilo ottime capacità relazionali ed organizzative, conoscenza dei processi aziendali, flessibilità , proattività e precisione.
CONTRATTO: Luogo di lavoro nella sede di Alba (Cn), la tipologia del contratto e la retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato.
Se interessati inserire il proprio CV sul sito di Apro al link:Â https://aproformazione.it/index.php/documentazione
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).