Nei giorni scorsi Città Studi Biella ha accolto una delegazione di APRO Formazione, Agenzia formativa di Alba che, come Città Studi, si occupa della preparazione dei Giovani al mondo del lavoro e dell'aggiornamento professionale di chi già lavora, Partner del Campus Città Studi Biella nell’ambito del Progetto Accademia Piemonte, l’Accademia di filiera promossa dalla Regione Piemonte.

Il Gruppo, guidato dal Direttore Generale Antonio Bosio, e composto da collaboratori attivi nei settori amministrativo, informatico-gestionale e della formazione professionale, è stato accolto da una rappresentanza del personale del Campus Città Studi Biella condotta dal Presidente Ermanno Rondi e dal Direttore Generale Giuseppe Distefano.

Nel corso della giornata sono stati presentati gli spazi e i servizi del Campus: la Palazzina che ospita i corsi universitari e i laboratori, il Centro congressi, la Residenza universitaria, la Biblioteca Luigi Squillario e la Palazzina che accoglie le attività di formazione professionale. La visita ha toccato anche Cascina Oremo, polo dedicato allo sport e all’inclusione sociale, e l’ITS TAM – Tessile Abbigliamento Moda, l’Istituto Tecnologico Superiore che forma professionisti nel campo del tessile (sede di Biella) e dell’alta gioielleria (sede di Valenza - GEM).

L’incontro ha rappresentato un’importante occasione per consolidare la sinergia già attiva tra le due realtà e per avviare uno scambio di buone prassi nei processi di lavoro, con l’obiettivo di sviluppare ulteriormente la rete di competenze a supporto della formazione e dell’innovazione regionale.

 “La visita ed il confronto tra due eccellenze del panorama formativo regionale, e non solo, rispettivamente “perno” territoriale di riferimento e motore di sviluppo dei rispettivi bacini, oltre ad una estrema sintonia sugli scenari futuri – ha affermato Antonio Bosio, Direttore Generale di APRO Formazione – ha arricchito entrambi i team di lavoro, seminando anche possibili collaborazioni future, volte al miglioramento dell’offerta in funzione del servizio erogato”.

“L’incontro con APRO Formazione – ha aggiunto Giuseppe Distefano, Direttore Generale del Campus Città Studi Biella – è stato un momento importante di confronto e di crescita reciproca. Rafforzare le sinergie con realtà formative di eccellenza come APRO ci permette di consolidare la Rete di competenze e di servizi che mettiamo a disposizione di Studenti, imprese e territorio, anche a supporto del Piano di sviluppo del Campus Città Studi Biella. La sinergia con le altre agenzie formative piemontesi, ulteriormente rafforzata grazie all’ingresso di Città Studi nel Direttivo di CENFOP, associazione che dà voce e raccoglie gli Enti di formazione professionale del Piemonte, rappresenta un passo significativo nella costruzione di un sistema formativo regionale sempre più integrato e capace di rispondere alle esigenze del mondo del lavoro”.

Città Studi Biella e APRO Formazione confermano così la comune volontà di rafforzare il sistema educativo piemontese, mettendo in connessione scuole, enti formativi, università e imprese a beneficio degli studenti e del territorio.

“La collaborazione tra Città Studi Biella e APRO Formazione – ha dichiarato Elena Chiorino, vicepresidente e assessore alla Formazione e al Lavoro della Regione Piemonte – rappresenta un esempio concreto di come la nostra Nazione possa crescere quando formazione e impresa dialogano in modo sinergico. Le Accademie di Filiera e gli ITS, per esempio, nascono proprio con questo obiettivo: costruire ponti tra mondo produttivo e sistema formativo, valorizzando i talenti e preparando i giovani alle sfide del futuro.

Investire sulla formazione significa investire sulla libertà, sulla dignità e sul lavoro, e il Piemonte vuole continuare a essere protagonista di questa visione”.

Si è concluso mercoledì 24 settembre con la consegna degli attestati il corso internazionale “Kulinarische Reise ins Piemont” di Alba Accademia Alberghiera, l’esperienza formativa che ha visto protagonisti venti allievi di cucina dell’Adolph Kolping Berufskolleg di Münster, Germania.  A premiare gli studenti tedeschi sono stati l’Assessore della città di Alba con delega ai gemellaggi Davide Tibaldi, il Presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola e il Direttore Generale Antonio Bosio.                  

Il corso “Kulinarische Reise ins Piemont” ha visto tre giornate intense di formazione, con focus sui valori della biodiversità, sulle ricette tradizionali piemontesi, sulle tecniche di cottura e sull’importanza della cultura locale nella cucina italiana. 

Nelle lezioni pratiche di cucina gli studenti tedeschi hanno imparato a realizzare le principali ricette della tradizione piemontese anche cucinando a fianco degli studenti di Alba Accademia Alberghiera loro coetanei, in un’ottica di confronto e dialogo interculturale, guidati dal nostro Chef Paolo Taricco.

I giovani Chef di Münster hanno anche avuto l’opportunità di visitare il Museo del Tartufo di Alba Mudet e di incontrare alcuni storici produttori del territorio, tra cui Mulino Marino, Cascina Barroero e l’Azienda Agricola Pavaglione.

Il gruppo è arrivato in Italia grazie ad un progetto di Mobilità Erasmus e in un’ottica di sostenibilità ambientale ha scelto il treno come mezzo di trasporto.

Alba Accademia Alberghiera è orgogliosa di aver contribuito alla specializzazione culinaria di questi giovani talenti: la loro presenza è un’ulteriore conferma della dimensione internazionale di Apro Formazione che collabora con 40 partner in 22 nazioni, punto di riferimento per la formazione culinaria di alto livello e per la promozione della cultura enogastronomica del territorio, anche attraverso lo scambio di competenze, esperienze e culture. 

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Ad ottobre Alba Accademia Alberghiera ha ospitato per la seconda volta un gruppo di 14 studenti del Niagara College che, accompagnati dai docenti Oscar Turchi ed Erik Mauke, hanno scelto di investire tempo e risorse nel corso internazionale “Piedmontese Heritage”.

Il Niagara College, che con oltre 10.000 studenti è stato riconosciuto come miglior college di ricerca del Canada, ha inserito il corso di Alba Accademia nel programma interno che promuove e finanzia esperienze di apprendimento internazionale, incentrate sullo scambio culturale e sulla formazione esperienziale.

Un ritorno significativo, che conferma la solidità della collaborazione tra Alba Accademia Alberghiera e l’istituto canadese, e si rinnova proprio in autunno, la stagione più rappresentativa delle Langhe, ricca di profumi, eventi ed esperienze enogastronomiche uniche al mondo.

Durante la permanenza ad Alba, gli studenti hanno partecipato a un percorso formativo che unisce lezioni pratiche, workshop e visite didattiche, approfondendo la biodiversità agricola e le tecniche di cucina tradizionale.

Sotto la guida del main chef di Alba Accademia Alberghiera Paolo Taricco i partecipanti hanno imparato a realizzare ricette classiche piemontesi e a comprendere il ruolo della cultura e delle tradizioni del territorio nella cucina italiana.

Diversi gli incontri e le collaborazioni con produttori locali d’eccellenza, tra cui Giancarlo Accomo dell’Agrimacelleria Pavaglione, l’azienda vitivinicola Ettore Germano di Serralunga d’Alba, la famiglia Aloi, esperta di ricerca del tartufo e custode delle tradizioni piemontesi, e Renato Maunero, pastore e produttore della Robiola di Cherasco De.C.O., formaggio a latte crudo presidio Slow Food.

Durante la consegna degli attestati il presidente Paolo Zoccola ha espresso soddisfazione e orgoglio per il consolidarsi dei legami formativi e culturali tra Italia e Canada.
«Alba Accademia Alberghiera è diventata un punto di riferimento riconosciuto a livello internazionale per la formazione enogastronomica», dichiara Antonio Bosio, direttore di Apro Formazione. «Il ritorno degli allievi del Niagara College, insieme agli altri studenti internazionali che quest’anno ci hanno scelto per approfondire la conoscenza della cucina italiana, rappresenta una testimonianza concreta della qualità della nostra offerta formativa e della capacità di creare ponti culturali e professionali tra le eccellenze del nostro territorio e il resto del mondo».

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Apro Formazione è orgogliosa di annunciare che Aleksandar Velkov, neo diplomato del corso di Grafica Multimediale, ha conquistato la Medaglia di Eccellenza alla nona edizione degli EuroSkills, la più importante competizione europea dedicata ai mestieri e alle professioni.

L’evento si è tenuto a Herning, in Danimarca e ha visto sfidarsi oltre 600 giovani professionisti provenienti da 33 Paesi, suddivisi in 38 diverse discipline. Per l’Italia erano presenti 14 giovani talenti, tra cui Aleksandar che ha avuto accesso alla competizione europea grazie alla vittoria ottenuta nell’edizione piemontese di WorldSkills 2024.

Accompagnato e seguito durante la gara dalla sua insegnante e tutor Alessia Perusi, Aleksandar ha affrontato con determinazione e competenza le prove di grafica multimediale, distinguendosi tra i migliori giovani professionisti del settore a livello europeo.

“Sono onorato di aver rappresentato Apro Formazione e l’Italia agli EuroSkills. Ho affrontato la gara con impegno e curiosità e questa esperienza mi ha permesso di crescere e di confrontarmi con colleghi provenienti da tutta Europa” – ha dichiarato Aleksandar al termine della competizione.

Soddisfazione e orgoglio anche da parte del team Apro: "La partecipazione di Aleks è il frutto di un percorso di formazione intenso, arricchito dal lavoro della nostra insegnante di grafica Alice Bottino e dall’expert Matteo Agarla. La medaglia è un riconoscimento al talento di Aleks, ma anche alla qualità della nostra offerta formativa” – sottolinea Alessia Perusi, responsabile del settore grafico di Apro.

La Medaglia di Eccellenza per Aleksandar è un successo personale straordinario, che corona il suo percorso di studio e premia l’impegno, la passione e la dedizione che ha dimostrato in questi anni. A lui vanno i complimenti di tutta Apro Formazione, orgogliosa del suo traguardo e del proprio ruolo di istituto di formazione all’avanguardia, capace di accompagnare i giovani verso l’eccellenza e di formare professionisti pronti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro.

Si è svolto giovedì 4 settembre 2025, nella suggestiva cornice del Castello di Grinzane Cavour, l’evento di inaugurazione dell’anno formativo 2025/2026 di Apro Formazione, dal titolo “Quali sinapsi tra innovazione e inclusione per un territorio di eccellenze?”.

La giornata si è aperta con i saluti del Presidente di Apro Formazione Paolo Zoccola, che ha ringraziato i presenti per la partecipazione introducendo i temi della giornata, e di Antonio Bosio, Direttore Generale, che ha presentato alcuni dati dell’anno formativo appena concluso, che vede quasi 5500 utenti e oltre 1400 aziende aver usufruito dei servizi formativi di Apro, per un volume di attività di circa 9,5 milioni di euro.

Un trend in continua crescita, che si ripercuote positivamente anche sul territorio, dove, secondo l’analisi della società internazionale Deloitte, per ogni euro investito nelle attività di Apro vi è un ritorno pari a 3,92 €.

Bosio ha sottolineato come questi risultati derivino dalla capacità di creare e consolidare relazioni e sinergie con il tessuto imprenditoriale e associativo locale e con partner nazionali ed internazionali e ha poi introdotto il tema “Territorio a Disoccupazione Zero”.

Alba, Langhe e Roero sono tra le aree italiane con il più basso tasso di disoccupazione e vivono oggi una contraddizione evidente: da un lato registrano una crescita economica costante e un fabbisogno crescente di personale qualificato, dall’altro la carenza di profili necessari difficili da reperire che spinge le realtà locali e anche Apro Formazione a cercare di attrarre e formare persone da altre zone d’Italia e dall’estero. Una sfida che si intreccia con questioni chiave come l’inclusione sociale degli stranieri, la scarsità di alloggi disponibili e le barriere culturali.

Proprio sul tema del Capitale umano tra vecchie e nuove sfide si è articolata la tavola rotonda che ha visto protagonisti Bruno Bertero, Direttore Generale Ente Turismo Langhe Monferrato Roero e Direttore dell’Associazione per il Patrimonio dei Paesaggi Vitivinicoli di Langhe-Roero e Monferrato, Elena Caffarena, Board Member, Partner e Coordinatrice Nazionale Formazione e Sviluppo PRAXI nonché Vicepresidente AIDP Piemonte e Valle d’Aosta, Luigi Portinale, Professore di Informatica all’Università del Piemonte Orientale e CTO di Inferendo Srl, e Nikauly Andrea Boggione, filosofa e libraia, esperta di comunicazione e storytelling.

Bruno Bertero ha sottolineato che “l’attrattività turistica del territorio si fonda non solo sulla bellezza del paesaggio e sulla sua cultura, ma soprattutto sul capitale umano che lo cura e lo preserva”: servono nuove figure professionali con competenze trasversali e relazionali, capaci di integrare tecnologia, intelligenza artificiale e social media.

Elena Caffarena ha invece posto l’accento sull’importanza della felicità del lavoratore come leva per l’innovazione che “richiede nuovi modelli organizzativi per le aziende” con l’intelligenza artificiale che rappresenta, secondo Luigi Portinale, una grande opportunità che deve essere gestita con competenze e senso critico poichè “l’AI è uno strumento che semplifica e velocizza, ma non può sostituire l’essere umano e va usato con competenza”.

Nikauly Andrea Boggione ha invece portato l’attenzione sull’inclusione e sul valore di professioni spesso sottovalutate come quelle legate alla ristorazione: “figure chiave, come quella del cameriere, spesso non sono sufficientemente riconosciute: è necessario superare i pregiudizi e le difficoltà abitative e culturali poichè l’apertura a nuove culture rappresenta una ricchezza e non una minaccia”.

Matteo Rossi Sebaste, vicepresidente di Confindustria Cuneo e Consigliere di Amministrazione di Apro Formazione, ha infine evidenziato che “Il capitale umano è il vero valore aggiunto di ogni impresa e i dati sul ROI di Apro, raddoppiati dal 2020, dimostrano come l’impatto di questa realtà sia economico ma soprattutto sociale”.

La giornata di teambuilding si è conclusa con una visita guidata al Castello di Grinzane Cavour e all’Open Air Museum “In Vigna”, un percorso emozionale e didattico tra i filari della “Vigna del Conte”, situata ai piedi del castello patrimonio UNESCO.

Fotogallery dell'evento

Nuovi professionisti pronti a valorizzare l'immagine personale attraverso l'analisi del colore e delle forme.

Canelli (AT), martedì 15 luglio 2025 – Si è concluso lo scorso 7 luglio il corso “Elementi di Armocromia e Styling Viso/Corpo”, organizzato da APRO Formazione. L'iniziativa, della durata di 24 ore, ha fornito a un gruppo di professionisti parrucchieri ed estetisti le competenze fondamentali per diventare consulenti d'immagine esperti, capaci di creare look armoniosi e personalizzati.

Il percorso formativo ha guidato gli allievi alla scoperta delle tecniche più efficaci per l'analisi del colore e dello stile. Partendo dalle basi della teoria del colore, i partecipanti hanno imparato a identificare la stagione cromatica di appartenenza di una persona (Inverno, Estate, Autunno, Primavera) e a selezionare la palette di colori più adatta per abbigliamento, make-up e capelli. Docente del corso Serena Pregno Make-up artist e consulente di immagine in armocromia e forme viso formata alla MBA Accademy di Torino, specializzata in trucco sposa, beauty, correttivo, antiage e acconciatura.

Oltre all'armocromia, il programma ha approfondito lo studio delle forme del viso (morfologia) e del corpo (body shape), fornendo strumenti pratici per valorizzare i punti di forza di ogni individuo e minimizzare le imperfezioni attraverso la scelta strategica di abiti, accessori e acconciature.

Il corso risponde a una crescente domanda nel settore del benessere e dell'immagine personale, un mercato in cui la consulenza qualificata è sempre più richiesta. L'approccio

pratico e professionalizzante di APRO Formazione ha permesso di formare figure in grado di operare sia come freelance sia all'interno di contesti professionali come saloni di bellezza, negozi di abbigliamento e studi di consulenza. Al termine del percorso, tutti i partecipanti hanno ricevuto un attestato che certifica le competenze acquisite.

«Siamo estremamente soddisfatti dell'entusiasmo e della dedizione dimostrati dai partecipanti», dichiara Ivan Patti, Direttore della sede di Canelli. «Questo percorso formativo non solo offre strumenti pratici e subito spendibili nel mondo del lavoro, ma apre anche le porte a una maggiore consapevolezza di sé. L'armocromia e lo styling sono discipline che uniscono creatività e tecnica, e vedere i nostri allievi padroneggiarle è per noi motivo di grande orgoglio. Stiamo già lavorando a nuove proposte per approfondire ulteriormente questi affascinanti argomenti». Il corso è stato approvato e finanziato dalla Regione Piemonte - Avviso Accademia Piemonte 2023 – 2026.

APRO Formazione è un ente formativo leader nelle province di Asti e Cuneo, impegnato da anni nell'offrire percorsi di alta qualità per giovani e adulti. APRO mira a rispondere alle esigenze del mercato del lavoro, fornendo competenze aggiornate e professionalizzanti in diversi settori, dal food & wine alla cura della persona, dal digitale alla manifattura avanzata.

Per maggiori informazioni:

Apro Formazione sede di Canelli via dei Prati 16

Tel. 0141832276

Email: impresa.canelli@aproformazione.it

Canelli (AT), lunedì 7 luglio 2025 – Prosegue senza sosta l’impegno di Apro Formazione per lo sviluppo delle competenze professionali sul territorio. La sede di Canelli annuncia la partenza di due nuovi percorsi di riqualificazione, interamente gratuiti per i partecipanti in quanto finanziati dal programma nazionale GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).

I corsi sono stati progettati in stretta sinergia con il tessuto imprenditoriale locale per rispondere in modo mirato alle esigenze del mercato del lavoro e garantire ai partecipanti le massime opportunità di inserimento o reinserimento occupazionale.

Nello specifico, i nuovi percorsi in partenza sono:

Elementi di logistica e magazzino (50 ore): un corso intensivo pensato per formare figure professionali capaci di gestire le operazioni di magazzino, dal ricevimento merci alla spedizione, utilizzando le moderne tecniche di stoccaggio e movimentazione. Un settore strategico e in costante ricerca di personale qualificato.

Competenze per l'Intelligenza Artificiale (16 ore, online): un percorso innovativo e flessibile, erogato in modalità online, per fornire una comprensione di base dei principi e delle applicazioni dell'IA. Le competenze digitali avanzate sono oggi un requisito trasversale e sempre più richiesto dalle aziende di ogni settore.

"La nostra missione è fornire risposte concrete alle esigenze di chi cerca lavoro e delle aziende che cercano personale qualificato," dichiara Ivan Patti Direttore della sede di Canelli. "Questi corsi rappresentano un'opportunità eccezionale. Da un lato, offriamo competenze pratiche e subito spendibili in settori chiave come la logistica; dall'altro, apriamo una finestra sul futuro con la formazione sull'Intelligenza Artificiale. La collaborazione con le imprese locali è la nostra forza: ci permette di creare percorsi formativi che portano a un'occupazione reale e di qualità. Il Programma GOL ci consente di farlo in modo completamente gratuito per i cittadini."

I corsi si rivolgono a disoccupati, percettori di ammortizzatori sociali e lavoratori con necessità di riqualificazione.

Per informazioni e iscrizioni:

Gli interessati possono contattare la segreteria di Apro Formazione – Sede di Canelli per ricevere maggiori dettagli sui requisiti di accesso e sulle modalità di iscrizione.

Contatti: 0141 832276; 0173284922 interno 7

Email: so.canelli@aproformazione.it

Attestazione dell'OIV o di altra struttura analoga

Ai sensi dell’art. 31 d.lgs. n. 33/2013, in questa sezione sono ospitati gli atti con i quali l’Esperto per la valutazione delle performance (già OIV) attesta l’assolvimento degli obblighi di pubblicazione in conformità all’art. 14,c. 4, let. g) d.lgs. n. 150/2009.

Anno 2025

Documento di attestazione e Griglia di rilevazione - Delibera n. 168 2026

Anno 2024

Documento di attestazione e Griglia di rilevazione - Delibera n. 192 2025

Anno 2023

Documento di attestazione e Griglia di rilevazione - Delibera n. 213 2024

Anno 2022

Documento di attestazione e Griglia di rilevazione - Delibera n. 203 2023

Anno 2021

All_1_3_Delibera_201_2022
All_2_3_Delibera_201_2022
All_3_3_Delibera_201_2022

Anno 2020

All_1_3_Delibera_294_2021
All_2_3_Delibera_294_2021
All_3_3_Delibera_294_2021

Anno 2019

All_1_3_Delibera_213_2020
All_2_3_Delibera_213_2020
All_3_3_Delibera_213_2020

Anno 2018

All_1_3_Delibera_141_2019
All_2_3_Delibera_141_2019
All_3_3_Delibera_141_2019

Anno 2017

All_1_3_Delibera_141_2018
All_2_3_Delibera_141_2018
All_3_3_Delibera_141_2018

Controlli e rilievi sull'amministrazione

Attestazioni OIV o struttura analoga

Si è svolto venerdì 13 giugno 2025, presso la sede della Fondazione Digital Innovation Gate 421 di Roreto di Cherasco, l’incontro del tavolo di lavoro permanente del progetto europeo CoVe – CARE about IT, dedicato allo sviluppo della sanità digitale. L’evento, promosso da APRO Formazione in collaborazione con ASL CN2 e T4Med, ha rappresentato un momento di confronto tra enti pubblici, aziende, istituzioni formative e fornitori di assistenza socio-sanitaria sul futuro della digitalizzazione del settore in Piemonte.

Durante il convegno, sono stati illustrati i principali risultati raggiunti dal progetto nei primi due anni di attività e le iniziative attualmente in corso a livello europeo. Particolare attenzione è stata dedicata ai sei moduli didattici in fase di sviluppo: percorsi formativi innovativi, progettati secondo gli standard europei delle microcredenziali, pensati per potenziare le competenze digitali di studenti e operatori del settore socio-sanitario.

Tra gli interventi più attesi, quello del Prof. Paolo Colli Franzone, Presidente dell’Istituto per il Management dell’Innovazione in Sanità, che ha offerto una panoramica sulle principali direttrici di trasformazione digitale della sanità italiana, con focus su telemedicina e sanità territoriale.

La tavola rotonda, moderata da Adriana Riccomagno, ha visto la partecipazione di:

• Sara Vaschetto e Debora Ventura (Cooperativa Sociale Progetto Emmaus), che hanno illustrato i progetti di telebenessere e teleassistenza integrata;
• Luca Iozzia, responsabile del prodotto Ancelia di Teiacare, e Simone Piumatti, operatore socio-sanitario, che hanno descritto l’applicazione del sistema presso la Residenza “I Glicini” di Bra;
• Stefania Faggio, tutor della didattica professionale, che ha presentato le attività del Centro di Simulazione Avanzata dell’Ospedale Michele e Pietro Ferrero;
• Mario Grimaldi, coordinatore infermieristico del Servizio infermieristico territoriale ASL CN2.

L’incontro si è concluso con i gruppi di lavoro tematici, nei quali i partecipanti hanno analizzato gli ostacoli alla diffusione delle tecnologie sanitarie a livello regionale, individuando strategie e obiettivi comuni per favorirne l’adozione.

Il progetto CARE about IT continua così a promuovere la collaborazione tra mondo della formazione, imprese e istituzioni per lo sviluppo di un ecosistema della sanità digitale sempre più integrato ed efficace. Tutti gli stakeholder interessati sono invitati a sottoscrivere il Memorandum of Understanding del progetto per contribuire attivamente alla costruzione di questo ecosistema innovativo.

Per informazioni:

Irene Miretti
Project Manager
i.miretti@aproformazione.it

Tiziana De Donno
Apro Healthcare
t.dedonno@partner.aproformazione.it

PRESENTAZIONI:

Care about IT Presentazione avanzamento progetto

Massimo Crivello Presentazione DIG421 e T4Med

Prof. Colli Franzone Percorsi di trasformazione digitale in Sanità

Progetto Emmaus Telebenessere Teleassistenza in Granda

Teiacare Presentazione Ancelia

Report di restituzione dei risultati del workshop

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